Hallo, Vanaf vandaag wordt ik 50% ziek gemeld. Ik red het gewoon niet meer om hele dagen te werken. Nu geeft mijn leidinggevende aan dat de ziekmelding blijft staat ook tijdens mijn verlof. En als ik dus na het bevallingsverlof nog steeds ziek zou zijn ik sneller aan een jaar ziekte zit en dus sneller wordt gekort op mijn salaris. Ik werk in het onderwijs Ik dacht altijd dat de ziekmelding stopte als je verlof begint. Mijn verlof gaat nu 25 januari in.
Beste Meissie86, Je vraagt of je ziekmelding stopt tijdens je zwangerschapsverlof. UWV beëindigdt inderdaad tijdens je zwangerschaps- en bevallinguitkering (WAZO) je ziekmelding. Je kunt maximaal 104 weken (2 jaar) ziek gemeld zijn. In deze periode is het de bedoeling dat jij en je werkgever aan jouw re-integratie werken. Lukt het niet om je te re-integreren in die periode dan wordt je beoordeeld voor het recht op WIA. Tijdens je verlof hoef je niet re-integreren. Vanaf 4 weken voor je bevallingsdatum en tot 6 weken na je bevalling mag je zelfs niet werken volgens de Arbowet. Daarom telt het hele verlof niet mee voor de wachttijd voor de WIA.Daarom ben je dan niet ziek gemeld. Actuele informatie over ziekte voor en na je verlof vind je hier. Ik wens je een voorspoedige zwangerschap. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Bedankt voor uw antwoord! Dan heeft mijn leidinggevende het dus helemaal mis. Zij zegt namelijk dat het wel mee zou tellen. Niet dat ik hoop of van plan was om na het bevallingsverlof nog ziek te zijn. Wilde het alleen even checken. Niet dat er straks in mijn dossier staat dat ik 18 weken ziek ben geweest.