In verlof contract verlening, minder uren

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door Lies2012, 15 dec 2016.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Lies2012

    Lies2012 Fanatiek lid

    15 mrt 2014
    1.479
    0
    36
    Rotterdam
    Beste UWV mede-werker,

    Ik ga per 18 januari officieel met verlof.
    Momenteel werk ik 32 uur op papier (Ik zit gedeeltelijk in de ziektewet en werk nog maar 13 uren momenteel).
    Mijn contract loopt 31 januari af en we hebben besproken dat ik per 1 februari (nieuw contract) naar 28 uren ga.

    Over hoeveel uren krijg ik straks zwangerschaps en bevallingsuitkering?

    Bedankt voor jullie tijd.
     
  2. Lies2012

    Lies2012 Fanatiek lid

    15 mrt 2014
    1.479
    0
    36
    Rotterdam
    Verlenging, is het natuurlijk. Oeps!
     
  3. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste Lies2012,

    Wat vervelend dat je gedeeltelijk ziek bent.

    Je vraag over de hoogte van je zwangerschaps-en bevallingsuitkering beantwoord ik graag.
    De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is 100% van je dagloon. Wij berekenen je dagloon op basis van het sv-loon dat je verdiende tijdens het dienstverband waarin je zwangerschaps- en bevallingsverlof begon.
    Meer informatie over de berekening vind je hier: Ik ben zwanger en heb een werkgever (WAZO) - UWV - Voor Particulieren.

    Ik wens je een voorspoedige zwangerschap.

    Met vriendelijke groet,

    Viktoria
    UWV Webcareteam.
     

Deel Deze Pagina