oproepcontract en zwangerschapsverlof

Discussion in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' started by Foxter, Jun 29, 2011.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. Foxter

    Foxter Niet meer actief

    Hallo webcareteam,

    Ik werk sinds een half jaar als oproepkracht, waarbij de uren erg verschillen. De ene maand werk ik 10 uur en de andere maand soms 100 uur.
    Hoe wordt de uitkering tijdens het zwangerschapsverlof berekend? Ik beval rond 1 februari en wil 1 januari met verlof gaan, omdat de decembermaand extreem druk is, en ik dan dus nog veel uren kan maken. Wordt de laatste maand meegenomen in de berekening?

    Alvast bedankt!
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Staff Member

    Beste Foxter,

    De hoogte van de Zwangerschaps-uitkering (WAZO) is 100% van het toegekende dagloon.
    Dit dagloon is gebaseerd op je gemiddelde SV-loon per dag in de maand of 4 weken voordat je met verlof gaat.

    Als je inderdaad zoals je aangeeft extra gaat werken in december (maand voorafgaande aan je verlof) zal de hoogte van de WAZO dus hoger uitvallen.

    Actuele informatie vind je op deze pagina.

    Goede zwangerschap toegewenst.

    Met vriendelijke groet,

    René
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Share This Page