Vertellen tijdens sollicitatie over zwangerschap

Discussion in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' started by Mauk, Aug 13, 2013.

Thread Status:
Not open for further replies.
  1. Mauk

    Mauk Nieuw lid

    Aug 12, 2013
    3
    0
    0
    Almere
    Goedendag,

    Ik ben nu 14 weken zwanger en kom rond van een ww-uitkering. Binnenkort heb ik een sollicitatiegesprek en twijfel of ik moet vertellen dat ik zwanger ben. Ik weet dat dit niet verplicht is, maar wil ook niet met een slechte indruk beginnen. Het contract wat wordt aangeboden loopt namelijk tot 1 mei en ik ben begin februari uitgerekend.

    Hopelijk kunnen jullie mij een advies geven in wat te doen.
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Staff Member

    Beste Mauk,

    Gefeliciteerd met je zwangerschap!

    Je bent bij een sollicitatie niet verplicht te vertellen dat je zwanger bent. Ook mag je toekomstige werkgever er niet naar vragen. Verder hoef je geen vragen te beantwoorden over gezinsuitbreiding.

    Ik kan je geen advies geven of je bij een sollicitatiegesprek moet aangeven dat je zwanger bent. Dit is een afweging die je zelf moet maken.

    Ik adviseer je contact op te nemen met bijvoorbeeld het Juridisch Loket (0900-8020), vakbond of met de Rechtsbijstand en je vraag daar voor te leggen.

    Met vriendelijke groet,

    Martijn
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Share This Page