Hier is ie 5 weken geleden aangevraagd maar wij krijgen het pas begin volgend jaar. Eerst zien, dan geloven.
Mijn kantoor doet onder anderen de salarisadministratie voor veel werkgevers in de zorgsector. Wij hebben voor veel van onze klanten de aanvraag van de zorgbonus ook geregeld. De eersten hebben het inmiddels ook ontvangen en gaan bij de verloning van november de zorgbonus uitbetalen. Ik verwacht dat het grootste deel eind december uitbetaald zal zijn. Misschien nog een enkele laatkomer in januari. Persoonlijk vind ik het een gedrocht van een systeem dat ervoor bedacht is. Heel erg fraudegevoelig, maar ook gewoon foutgevoelig, zonder dat mensen het met opzet verkeerd doen. Het had ook zoveel goedkoper gekund. Maar goed, voor mijn bedrijf is het in elk geval weer handel, haha. Wij hebben er flink wat werk aan gehad om al die aanvragen te doen.
Wow wat snel. Wij hebben nog niks gehoord. Ik hoop het bij het salaris van december te krijgen samen met mijn 13e maand. Als we het al krijgen natuurlijk.
Ik krijg het deze maand uitbetaald. Geen idee of mijn werkgever het geld al heeft ontvangen, of dat zij het vooruit betalen.
Wij weten ook nog niet of we het krijgen... Het is al wel vroeg aangevraagd... We gaan het wel mee maken
Wij pas eind januari ze willen eerst de nieuwbouw betalen!! Ipv voorschieten aan de harde werknemers die met bloed zweet en tranen aan het werk zijn in de tweede golf!
Bedrijven moeten het wel kunnen voorschieten. Het is voor hen een bedrag van 1800 bruto per medewerker. Ik werk bij een zorginstelling en hebben het voor ruim 1800 mensen betaald. Houd wel in dat dit dus het bedrijf waar ik voor werk 3,2 miljoen euro heeft moeten voorschieten (want wij hebben het gisteren gekregen, samen met onze eindejaarsuitkering. En je kan dus niet even aan de aannemer van de nieuwbouw vragen of je wat later mag betalen... Zo kan jij de 1000 euro niet alvast bij de fietsenmaker uitgeven om een nieuwe fiets te kopen en dan zeggen; ik krijg dat geld over 2 maanden, dus even geduld!
Bij ons ook nog niks bekend! Er gaan zelfs geruchten dat het geld in aanschaf van materialen gaat zitten ipv naar de werknemers omdat ze zelf mogen bepalen hoe ze het geld uit geven?
Dat is gelukkig onzin. De bonus moet na uitbetaling aan werkgever binnen 5 maanden aan de medewerkers uitgekeerd worden. En er is ook een verantwoording op ingericht. Al zullen de lagere totaalbedragen slechts op basis van steekproef verantwoording moeten afleggen. Boven de 25000 euro moet een werkgever sowieso verantwoorden.