Als je voor een uitzendbureau werkt, op contractbasis, dus een zgn. fase-B contract.. Krijg je dan 70% van je laatstverdiende loon? Ik hoorde van een iemand dat zij gewoon 100% krijgt. Zij heeft een vaste baan. Maakt dat echt verschil?
bij uitkering zoals WW ontvang je 1e 2 maanden 75% en daarna 70% bij uitkering zoals ziektewet ontvang je 70%, in sommige gevallen wordt dit 1e jaar aangevuld tot 90%. ( zijn zelfs bedrijven die gewoon 100% uitkeren) Ben je echter ziek ten gevolge van zwangerschap dan krijg je 100%. bij zwangerschapsverlof ontvang je altijd 16 weken 100%
Ja ik bedoelde de uitkering tijdens het zwangerschapsverlof. Wat het UWV uitbetaalt. Want bij het uitzendbureau zeiden ze doodleuk dat ik 70% krijg tijdens mijn zwangerschapsverlof.
zwangerschapsverlof is 100% van het laatst verdiende loon, kijk maar op uwv.nl daar staat het precies
Maar het is wel een gemiddelde over de periode voorafgaand aan het zwangerschapsverlof. Ik geloof de laatste maand ervoor, is de referteperiode. Als je in die maand verschillende uurlonen hebt gehad, wordt het volgens mij gemiddeld. En dan wordt niet toevallig het uurloon gepakt die je op de laatste dag hebt, voorafgaand aan je zwangerschapsverlof.
Nee, dat weet ik. Officieel heeft mijn contract maar 16 uur en ik ga 3 weken op vakantie, dan 2 weken werken en dan met verlof. Mijn uitkering zou dan gebaseerd zijn op 3 weken vakantie en 1 week werk. Ik heb genoeg vakantiedagen, dus ik kan er meer opnemen dan die 16 uur. Tevens heeft het uitzendbureau me wel toegezegd dat ze gaan kijken hoeveel ik de afgelopen maanden heb gewerkt, mocht het minder loon zijn dan dat ik normaal krijg.