Hallo, Mijn verlof gaat 5 juni in en valt dus in de vakantieperiode. Normaal heb ik (meestal bouwvak) 3 weken vakantie, die blijft nu in principe over aangezien ik dan verlof heb. Nu heb ik mij laten vertellen dat ik die 3 weken dus te goed houdt en eventueel (in overleg natuurlijk) achter mij verlof aan mag plakken, wat ik zelf natuurlijk erg fijn zou vinden. Klopt dit?
Dat is mooi om te horen. Het zou voor zowel mij als mijn baas het beste uitkomen omdat de gene die voor mij invalt tot na de herfstvakantie (dan zou ik ongeveer weer moeten beginnen met die 3 weken vakantie erachteraan) full time beschikbaar is. Na de herfstvakantie is het de bedoeling dat ze haar oude werk weer oppakt die ze nu tijdelijk heeft stopgezet. Het is niet mogelijk dat als ik weer aan het werk ga na mijn verlof ergens zo 3 weken op de te nemen, laat staan 1 week. Ben tandartsassistente in een 1 mans praktijk, dus het is 1 op 1. Hij kan geen 3 weken zonder assistente.
Juist voor je werkgever en je vervanging is het het meest handig om idd je vakantie voor of na je verlof te plakken. Zeker gezien het feit dat je vervanging ook nog weer teruggaat naar haar andere werk.
Ik heb het ook 2x gedaan, sterker nog ik heb bij Jitte nog een maand ouderschapsverlof er achteraan geplakt... Dus in totaal had ik toen 23 weken vrij. En dat had ik gedaan om een heel egoïstische reden.... Anders moest ik midden in de drukste periode van het jaar, de zomervakantie, weer beginnen. Nu heb ik mijn 1e werkdag 2x over de vakantieperiode heen kunnen tillen en ben ik weer lekker rustig begonnen. Ik zag de bui namelijk al hangen, ik werk in de zorg en dan is de zomervakantie altijd veel overuren maken. Edit: Overigens is dit allemaal in goed overleg gegaan, mijn werkgever had er geen enkel probleem mee, was dat wel het geval geweest hadden we een andere oplossing gezcht.
Tuurlijk mag dat! Ik wil dit straks ook gaan doen, maar ik moet even kijken hoe het uit komt, aangezien ik waarschijnlijk per 1 juli een contract krijg. Momenteel werk ik nog via het uitzendbureau en bouw ik daar mn verlof uren op, maar zodra ik vast in dienst kom binnen 't bedrijf, dan worden mn verlof uren van 't uitzendbureau uitbetaald.
hier plak ik er 4 volle weken achter aan, en dan elke week nog 1 dag vrij zodat ik maar 2 dagen in de eerste maand hoef te werken ipv 3
Bedankt voor de info allemaal. Heb het besproken met mijn baas en zoals het nu afgesproken is kan ik mijn 3 weken vakantie achter mijn verlof aanplakken Heerlijk!!!
ja dat mag...doe ik ook moet al 6 weken vantevoren met verlof ivm ziektewet ( bekkeninstabiliteit ) en nu heb ik lekker toch langer vrij als de kleine er is, omdat ik mn vakantie er nog achteraan mag plakken
Ik plak ook 4 weken vakantie achter mijn verlof. Heerlijk is dat. Kan ergens in december beginnen. Helaas net niet genoeg dagen om 2 jan te beginnen.
Ik neem eerst een maandje onbetaald verlof, en daarna nog 3 weken vakantie.... heb intotaal dus ongeveer 17 weken, heerlijk!
altijd doen, vind zo ie zo dat zwangerschapsverlof te kort is heb bij de tweede 6 weken vakantie genomen/gekregen
Heb voorafgaand aan mn verlof 2 weken vakantie genomen, dus eigenlijk zes weken voor uitgerekende datum al vrijaf... en dan aansluitend mn normale 12 weken verlof. Dus ben 18 weken thuis. Helaas "mag" ik er niet direct nog een paar weken vakantie achteraanplakken.... het is nl echt hoogseizoen nu bij ons op t bedrijf (tot aan half september ongeveer) En we hebben maar een driepersoonsafdeling... waarvan er nu eentje afhankelijk is van de schoolvakanties en we zijn bij voorkeur steeds met twee personen op onze afdeling aanwezig. Wel neem ik dan eind september nog twee a drie weken vakantie. Dan weer eventjes werken en dan met Kerst 1 a 2 weken vrijaf.... lekker verdeeld toch?