Zwanger + contract uitzendbureau

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door Appeltje22, 13 mei 2017.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Appeltje22

    Appeltje22 Niet meer actief

    Hallo dames,

    Al weer een tijdje geleden dat ik hier was, en wat een mooie site is het geworden zeg!

    Mijn vraag... Ik heb sinds kort een contract bij een uitzendbureau. Een erg leuke baan bij een nog leuker bedrijf. Ik zit in een flexpool en dat bedrijf werkte samen met dit uitzendbureau voor de flexers, daarom heb ik daarmee een contract..

    Nu zijn mijn man en ik er over aan het nadenken om te proberen voor een tweede kindje. We zijn er nu beide klaar voor. Maar.. Ik vroeg me opeens af, wat betekend dit dan als ik zwanger ben en met verlof ga? Krijg ik dan helemaal niks betaald voor 4 maanden? Wie weet hier meer over en kan mij helpen?
     
  2. Hopmarjanneke

    Hopmarjanneke VIP lid

    10 jul 2008
    13.548
    524
    113
    Vrouw
    Docent Frans (in opleiding)
    Duitsland
    Nee hoor, ook wanneer je via het uitzendburo werkt, heb je recht op een WAZO-uitkering hoor. dus je zit echt niet 4 maanden zonder geld.
     
  3. Appeltje22

    Appeltje22 Niet meer actief

    Wat goed om te horen! Ik las net op de site van t uwv dat als je een werkgever (het uitzendbureau) hebt, je inderdaad gewoon uitbetaald wordt. Maar.. Ik heb geen uren op contract. Als ik ziek word of op vakantie ga word ik ook niet uit betaald. Ik heb dus geen standaard salaris per maand. Hoe berekenen ze dit, weet jij dat toevallig?
     
  4. Koningsgezin

    Koningsgezin Fanatiek lid

    24 jan 2014
    1.689
    110
    63
    Ik heb het onlangs mee gemaakt. Zat in fase A toen ik zwanger werd en met verlof ging. Ik weet niet in welke fase jij zit? Ik had verlengde fase A.

    Met fase A is het zo dat jij je zwangerschapsverlof regelt bij het UWV. Hun zien hoeveel je gewerkt hebt in het afgelopen half jaar. Daar het gemiddelde van krijg jij wekelijks je geld tijdens je verlof, inclusief vakantiegeld. Met fase B regelt uitzendbureau je verlof. Met ziek worden is hetzelfde
     
  5. Appeltje22

    Appeltje22 Niet meer actief


    He!

    Thanks voor je reactie! Ik zit inderdaad in fase A! Fijn om te horen dat je alsnog gewoon salaris krijgt!

    En toen je terug kwam van zwangerschapsverlof? Had je toen nog steeds je baan? Of kunnen ze je dan daarna "ontslaan"?
     
  6. Koningsgezin

    Koningsgezin Fanatiek lid

    24 jan 2014
    1.689
    110
    63
    Dat kan ook met tijdelijk contract. Heb dat bij een grote low budget keten gehad, werd er ontslagen door zwangerschap. Maar dat soort werkgevers ben je liever kwijt dan rijk. Ik ben 2 keer bij 2 verschillende werkgevers (waaronder uitzendbaan) niet ontslagen. Zit nu zelfs in fase B en ze zijn heel blij met mee (niet om arrogant te zijn, maar ik ben meer dan alleen moeder. En dat ziet de opdrachtgever)
     
  7. Appeltje22

    Appeltje22 Niet meer actief

    Klopt, dat is helemaal waar! Zo moet ik ook denken. Ik zit er nog maar kort maar ik ben goed in mijn werk en als ik dat goed kan laten zien dan willen ze me als het goed is niet meer kwijt :)
     

Deel Deze Pagina