Goedemiddag, Hoop het een beetje duidelijk te kunnen omschrijven... Ik werk via het uitzendbureau, en zit op dit moment in de ziektewet... Waarschijnlijk ga ik ook niet meer aan het werk voor mijn zwangerschapsverlof. Nu weet ik dat ik bij deze werkgever niet terug kan komen na mijn zwangerschapsverlof, maar wanneer moet ik dan nu WW aanvragen? Had ik dit al niet moeten doen? Mijn zwangerschaps- uitkering word trouwens geregeld via het uitzendbureau, deze uitkering betaald UWV net zoals ik nu mijn ziektegeld van het UWV ontvang. Ohja, ik zit in de zogenaamde A-fase, werk er vanaf mei vorig jaar. Hoop dat iemand me hier meer duidelijkheid in kan geven, Groetjes Domino
Ik zit zelf ook in de WW. Normaal gesproken moet 3 weken voor je contract afloopt, ww aanvragen. Volgens mij moet je geen ww aanvragen, aangezien je wel werk hebt (via uitzendbureau) maar nu ziek bent. Je moet je denk ik ziek melden bij het uwv. Als ik jou was zou ik even een telefoontje plegen naar het uwv.
Maar maakt het dan niet uit dat ik nu niet werk maar in de ziektewet zit, als je namelijk via het uitzendbureau fase A werkt en je word ziek, word je contract beeindigd ofsow? Tenminste dit heb ik altijd begrepen...
Domino> Als je na je bevallingsverlof niet meer aan het werk kan/gaat dan dien je voor je verlof afloopt WW aan te vragen. Bij fase A is het inderdaad zo dat ziekte einde overeenkomst betekend. Als je nu ziek bent word je door het UWV betaald, deze gaan kijken naar je laatst gewerkte 26 weken en aan de hand daarvan word je ziektegeld betaald. kijk voor de WW aanvraag hier eens op: http://www.uwv.nl/particulieren/werkloo ... aanvragen/ Liefs