wat moet ik nou sta ik er alleen voor ??

ik vind je verhaal een beetje warrig... maar als ik het goed begrijp is de werkdruk te hoog voor je?
als zwangere vrouw heb je idd extra rechten.. deze kun je terug vinden in het cao van jouw bedrijf...
mocht het je echt te zwaar worden kun je je natuurlijk altijd ziek melden, al zal dit waarschijnlijk een nog slechtere band met je leiding gevende opleveren; maar je kindje gaat voor alles!

 

niet moeilijk doen,gewoon ziek melden!

 

Ik zou een gesprek aanvragen met je leidinggevende en p&O dat je dit werk gewoon niet aan kan. Je krijgt dat waarschijnlijk een aangepast rooster en gaat gedeeltelijk in de zw. Willen ze nou niet luisteren dan meld je jezelf gewoon ziek. je bent niet in staat om je werkzaamheden uit te voeren. je krijgt waarschijnlijk wel een gesprek met de arbo en de UWV belt(die zijn altijd wel vriendelijk de uvw) leg je probleem uit en dan komt het vast goed hoor. Ze krijgen 100% vergoed als jij in de zw zit

 

Nee je krijgt er geen problemen mee(buiten dat ze misschien je contact niet verlengen maar die risico loop je toch als je zwanger bent) en je meld je niet gewoon ziek.. je bent zwanger en kan je huidige werk niet aan. Je werkgever is verplicht om passend werk te zoeken. Daarom kan je beter ook eerst een gesprek aanvragen en leg je gewoon je probleem uit

 

Ziekmelden doe je pas als je (door ziekte of andere gezondheidsproblemen) echt niet meer kunt werken.
Zoals ik het nu lees, is het tijd voor een gesprekje met je leidinggevende en eventueel met P&O (als je organisatie daar iemand voor heeft), om te bepalen wat je nog kúnt en wat niet, en wat daarvan wordt ondervangen door de speciale wetgeving ter bescherming van zwangeren.
Ja je hebt recht op extra pauze, maar het is geen plicht om die op te nemen. Heb je 'm nodig, dan neem je 'm (na overleg) op. Heb je 'm niet nodig, dan werk je gewoon al je uren.
Met dat tillen zou ik wel echt oppassen, vooral als je nu last hebt van je bekken en/of van harde buiken. Mocht je nergens last van hebben, dan zou ik er persoonlijk niet zo'n probleem van maken.

Maar goed. Ga in gesprek met je leidinggevende (die kan ook niet alles weten, zelfs niet over alle wet- en regelgeving m.b.t. zwangeren) en met P&O, en zoek samen naar een oplossing.

 

Je moet nooit dingen gaan doen die je lichaam echt niet aan kan.
Overleg met je verloskundige, wat voor jou nou nog wel en niet verantwoord is.
En kijk of er iemand bij P&O is, die verstand van zaken heeft en jou en je leidinggevende kan helpen bij het vinden van een gezamenlijke oplossing.

Ziekmelden, ik zou het alleen doen als je álle andere dingen (in redelijkheid) geprobeerd hebt.

 

daarom kan je jezelf het beste ziekmelden dan gaat het via een arboarts lopen. Dan kan je op je gemak je verhaal doen. En anders vraag je of je vk een brief kan schrijven voor je dat je die kan geven. Ik weet het tis niet leuk als je niet serieus genomen word. Ik werk met alleen mannen en die hebben ook geen idee hoe ik me voel en dat ik al 3x bloed ben verloren interesseert ze ook niets. De vorige keer zat ik met 30 weken al thuis. Het komt vast allemaal goed meid

 

je moet gewoon de situatie uitleggen aan je vk Maar eerlijk gezegt moet je jezelf niet zo druk maken hoor om je werk(oke is wel belangrijk) maar je kan je kindje maar 1x goed op de wereld zetten en als je te lang doorwerkt met klachten kun je daar na de bevalling ook nog veel last van hebben. Werken kun je nog heel erg lang haha.

 

ja hoor heb 6 maanden thuis gezeten, contact is verlengd in me verlof en was daarna gewoon weer op me plek hoor haha

 

Laat je nog wat weten wat je nu gedaan hebt? slaap lekker en het komt allemaal goed. Geniet nou maar van je kindje in je buik haha