Zwanger worden met een jaarcontract

Ik ben ook zwanger geworden terwijl ik een jaarcontract had. Bij mij is het niet zo goed afgelopen. Ze hebben mijn contract niet verlengd omdat ik zwanger was.
Toen ik destijds mijn sollicitatie had heb ik heel duidelijk aangegeven dat ik op korte termijn een kinderwens had en dat ik dan ook minder wilde gaan werken. Dit was voor hun geen probleem. Ik kon met een gerust hart zwanger raken. Toen het eenmaal zover was hebben ze alsnog mijn contract niet verlengd omdat ik zwanger was. Gelukkig had ik een week daarna alweer een nieuwe baan gevonden.

Het is en blijft altijd een risico. Je moet goed de afweging maken wat je wilt en wellicht kan je een beetje een inschatting maken van je baas en de huidige situatie van het bedrijf zodat je misschien weet hoe hij gaat reageren als je eenmaaal zwanger bent. Maar het is en blijft een risico...

 

Ik ben ook zwanger geraakt terwijl ik een jaarcontract had, sterker nog, ik ben nu 14 weken zwanger en over 2 weken loopt mijn contract af. Mijn contract wordt gelukkig wel verlengd, voor een vast contract zelfs, maar ik denk dat ieder dat voor zichzelf moet bepalen of het slim is of niet.. Het ligt helemaal aan wat voor baas je hebt, wat voor bedrijf het is, hoe blij ze met je zijn enzovoorts..
Ik zou er gewoon voor gaan, maar dat is mijn persoonlijke mening natuurlijk.. Als het nu om deze reden de tijd er niet voor is, is er straks misschien wel weer iets anders waardoor je gaat twijfelen.
Ik zeg doen
In elk geval veel succes!!!

Linda

 

Ik heb net te horen gekregen dat ik een nieuwe baan heb. In eerste instantie krijg ik een contract t/m december, daarna voor een jaar. Ik ben ook heel benieuwd wat er zal gebeuren als ik vóór december aangeef zwanger te zijn...
Tijdens de sollicitatie is het er niet over gegaan (mogen ze ook niet vragen), maar ik heb dus ook geen idee hoe ze hier tegenover staan. Nadeel is ook dat tot nu toe niemand daar minder dan 32 uur werkt. (en ik zou op termijn dan toch echt max. 24 uur willen werken)
Ach ja, eerst maar eens zwanger zien te worden...

 

Wij zijn gestopt met de pil toen ik nog geen maand in dienst was bij mijn huidige werk. Ik had ook een jaarcontract, vond het wel spannend, maar er is altijd wel een reden om nog even te wachten..
Uiteindelijk ben ik nu na 1,5 jaar nog niet zwanger helaas en heb ik inmiddels een vast contract.
Het kan dus zomaar zijn dat het wat langer duurt en je tijdelijke contract tegen die tijd een vast contract is geworden (al hoop ik voor je dat jij eerder zwanger bent dan dat moment )

 

Ik heb ook nog geen vast contract, toevallig is het deze week verlengd met één jaar. Tja, het is eigenlijk wat je zelf al zegt....je kunt wel wachten maar wie zegt dat je volgend jaar een vast contract hebt. Je kunt het wel blijven uitstellen maar dat heeft gewoon geen zin! Dus gewoon gaan met die banaan, wij proberen het gewoon ook en zien dan wel verder!

 

Idd gaan met die banaan!!!
Ik solliciteerde in december en ben toen waarschijnlijk zwanger geraakt!
Half januari ging ik beginnen en rond maart verteld dat ik zwanger was (toen 12 weken). Wij zijn er gewoon voor gegaan. Ik had een jaarcontract gekregen en nu 2 weken geleden gehoord dat het ivm krisis bla bla niet wordt verlengd. Ik zal je zeggen; vond het werk absoluut niet leuk dus vind het ergens niet eens erg. Was daar zeer zeker niet gebleven! Nu is het wel fijn om wat achter de hand te hebben, dat wel maar ik heb nu een heerlijk lang verlof en zie daarna wel weer verder.

Volg je hart!!! Een kindje is voor ons belangrijker dan een vastcontract en eerlijk; er is altijd wel een reden om een contract niet te verlengen. Of er is altijd wel een reden om een kinderwens uit te stellen.

Succes!

 

Ik werk als onderzoeker in opleiding (promovendus) en heb een contract van 4 jaar (dat is standaard, in die tijd moet je onderzoek doen en een proefschrift schrijven). Ik ben nu vierdejaars. Als het goed is, ben ik een maand voor mijn contract afloopt uitgerekend. Ik heb dus nog net zw-verlof, heeel mooi gemikt.

Wij hebben het alleen laten afhangen van onze wens, en de overweging van de leeftijd (ik ben 29 en wilde altijd voor mijn 30ste aan kindjes beginnen). We werken allebei in wetenschappelijk onderzoek, en hebben tot eind de 30, begin 40 amper kans op een vaste aanstelling. Maar: als je eenmaal een project hebt, is de kans dat je daarin ontslagen zou worden, minimaal. Dat levert niemand wat op, omdat je meestal als onderzoeker zo specialistisch bent dat je slecht te vervangen bent.

In deze tijd is bijna niemand zijn werk zeker, en voor de economische groei is een bevolkingskrimp al helemaal geen goed idee. Dus, als de wens er is, en je weet dat je hoe dan ook goed voor het kindje kan zorgen... dan zou ik het gewoon doen. Je lichaam wordt alleen maar ouder, de biologie houdt heus geen rekening met een baan

 

ik heb ook maar een jaarcontact en het is al 1x verlengt. Ik werk in de horeca en daar mogen ze 6x verlengen dus zou ik nog 5 jaar moeten wachten voor een vastcontact.Nou ik wil mijn kinderwens geen 5jaar uitstellen. en bovendien zijn er meer meiden die zwanger zijn met een jaarcontact op het werk en die werken er ook nog steeds. En ik wil bovendien gewoon blijven werken alleen wel op vaste dagen in de week wat ik nu dus niet doe. Mijn contact loopt af in mijn verlofperiode dus we zien wel. en bovendien kan je met en vastcontact ook onslagen worden als het bedrijf over de kop gaat enz. En je kan niet heel je leven plannen want over 5 jaar heb je nog steeds een kindje rondlopen en kan je ook je baan kwijtraken of een ongeluk krijgen o.i.d