Hallo, Ik heb een vraagje... 17 oktober ben ik bevallen van een zoontje, ik heb recht tot 9 januari op zwangerschapsverlof. Echter kamp ik nu met psychische problemen (waarschijnlijk postnatale depressie) en zie niet in dat ik dit dan alweer onder controle heb. Het probleem is echter dat ik na mijn verlof de WW in moet omdat mijn contract inmiddels niet verlengd is en ik dus moet gaan solliciteren om snel weer aan het werk te kunnen.... Mijn vragen: * Wanneer meld je je ziek? * En moet ik nu wel gewoon de WW aanvraag gaan starten? * Hoe zit het met betaling na aanleiding van ziekte door zwangerschap? Hopelijk kunnen jullie me wat meer duidelijkheid geven zodat ik in dat opzicht weer wat meer rust in m`n hoofd zal krijgen. Met vriendelijke groeten, Jolien
Beste Jolien79, Allereerst van harte gefeliciteerd met de geboorte van je zoontje. Je hebt een aantal vragen over je situatie. Wanneer meld je je ziek? Tijdens je verlof hoef je niet ziek te melden. Ben je op de eerste dag na je verlof nog steeds ziek? Bel met UWV telefoon om dit te melden. UWV neemt dit in behandeling als een aanvraag voor een Ziektewet-uitkering. En moet ik nu wel gewoon de WW aanvraag gaan starten? Als je ziek bent ben je niet volledig beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Daarom kun je geen WW-uitkering ontvangen. Hiervoor moet je namelijk volledig beschikbaar zijn voor werk. Ben je dus nog ziek? Dan neemt UWV geen aanvraag voor WW in behandeling. Hoe zit het met betaling na aanleiding van ziekte door zwangerschap? De arts van UWV beoordeelt of je klachten het gevolg zijn van je zwangerschap of bevalling. Is dit het geval? Dan ontvang je 100% van het voor jou berekende gemiddelde inkomen (dagloon). Ben je wel ziek maar niet als gevolg van zwangerschap/bevalling? Dan ontvang je 70% van het berekende dagloon. Actuele informatie over de berekening van het dagloon vind je hier. Ik wens je van harte beterschap en nog een fijn verlof. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare