@red Gefeliciteerd!!!!!!! Wat heeeeeerlijk voor je dat ze er zijn. Hoop dat jullie, ondanks het ziekenhuis, lekker kunnen genieten van deze unieke periode. Veel sterkte ook met je eigen herstel!
Ooo waaaauw, red! Gefeliciteerd meis 😍😍 wat een mooie namen!! Hoop dat het goed met jullie gaat ❤️ @all, bedankt voor alle werk antwoorden. Ik moet na de vakantie dinsdag naar het ziekenhuis en dan zal ik nog eens vragen of zij nu 28 of 30 weken adviseren. Als zij 28 weken zeggen, dan ga ik aanstuten op 2 weken eerder stoppen op medisch advies. Ik wil mijzelf kosten wat het kost niet voorbij lopen en de rust nemen die nodig is. @sonnie, toevallig, ik werk ook in de juridische sector. Bij mij zijn ze gelukkig lijkt het zeer in de meewerkmodus. Ik heb vor mij vakantie soms een dagje vanuit huis gewerkt, maar als ik terugkom dan vraag ik zwangerschapsverklaring aan rn wil ik alles officieel gaan regelen. Mijn vervanger is al in the house, dat scheelt, dus we kunnen gemoedelijk overdragen .... Slapen gaat hier nu nog Verbazend goed. Bij mijn votige zwangerschap had ik veel slaaploosheid in tweede trimester, vooral hormonaal. Erna derde trimester door dikke buik. Wat scheelt is dat we tussendoor verhuisd zijn en het toilet nu op dezelfde verdieping is
@red van harte gefeliciteerd met je mannetjes! Prachtige namen, Ivan was voor ons een optie voor als we twee jongens zouden krijgen, maar omdat het j/m tweeling wordt, wordt het toch een andere naam @colalight, hier is de link naar de richtlijnen, met name pagina 27 is relevant https://www.nvab-online.nl/sites/default/files/bestanden-webpaginas/RL%20Zwangerschap%20postpartum.pdf Bij mij op het werk zijn ze op zich ook meewerkend voor als ik thuis moet blijven of op controle moet, maar het lijkt alsof er totaal geen besef is dat ik er over een paar weken uit lig. Geen vervanger (ook niet naar op zoek), we zitten momenteel in een verkoopproces van een deel van de business en de closing is gepland eind november (half nov ben ik 28 weken...) en ze hebben het steeds over dingen die tot dan gedaan moeten worden, alsof ik volledig inzetbaar ben... denk dat ik op eigen houtje de bedrijfsarts ga bellen om mezelf in te dekken.
Nog even over het stoppen met werken. Ik ben met 17 weken zwangerschap 75% gaan werken. Met 22 weken 50% en met 26 weken ben ik helemaal gestopt. Ik hield toen het zitten op mijn bureaustoel echt niet meer vol. Na een halve dag zitten kon ik van de pijn in mijn bekken 2 dagen niet fatsoenlijk meer lopen. Nu is mijn werkgever gelukkig heel meewerkend. Vooral mijn leidinggevende. Die heeft zelf een tweeling dus weet ook dat een tweelingzwangerschap zwaarder kan zijn.
Ik dacht zelf ook tot de 25 weken door te kunnen werken (gastouder, kindjes van 0-1-3) maar moest met 20-22 weken echt al stoppen. De grote (6&9) kindjes hoop ik tot m'n verlof te kunnen doen met 29'weken. Ik moet tenslotte voor mn eigen kids ook heen en weer naar school. Was even een tegenvaller toen ik door kreeg dat als ik verlof heb, alles hier gewoon door draait, bij de andere kindjes was er nog geen school, spelen, logopedie, zwemles etc.
Hmm, dat is irritant. Ik zou zeker zelf alvast contact opnemen met een bedrijfsarts. Een closing eind nov lijkt mij niet realistisch... Hoeveel ben je erna van plan om terug te keren?
@colalight, het is een rommeltje op mn werk deze deal loopt redelijk lang al en november is echt de ultieme deadline anders kan het mss afketsen. Het deel dat niet verkocht wordt, en waar ik deel van uitmaak, gaat op termijn helemaal sluiten en wordt er aan de werknemers een ontslagvergoeding meegegeven. We hebben het erover gehad dat ik dus na mijn verlof niet meer kom werken en dus dat als mijn einddatum wordt aangemerkt. Wat ik echt fijn vind want in NL vind in verlof sowieso te kort, met name voor een tweeling... Dus ik snap dat zij mij nog zoveel mogelijk willen inzetten voordat ik weg ben, maar het is gewoon niet realistisch. Ik doe nu alleen wat ik aankan en als iets niet lukt omdat het me te veel is, zie ik het niet als mijn probleem - ik heb immers al sinds mn 10e week zwangerschap aangegeven dat ik vanaf 20wk waarschijnlijk halve dagen ga draaien en vanaf 28wk zal stoppen... Kreeg als reactie: ja maar dat is maar een richtlijn... waarop ik nogal pissig was en zei: ja, kan dus betekenen dat ik genoodzaakt ben om nog eerder te stoppen... Sorry dat ik nu hier loop af te reageren, maar vandaag heb ik gewoon een off day. Gister is bij mij een pessarium geplaatst voor mijn cervix en ben nu wat gevoelig down there... lig de hele dag op de bank toe te kijken hoe mijn man de muur aan het schilderen is voor de babykamer Gelukkig was mijn cervix gister nog steeds 3cm gebleven, net als maandag, dus dat gaf me ook een fijner gevoel. Maar alleen het idee dat ik een "licht verhoogd risico" heb op vroegbevalling maakt me wat angstig... maar ja je ziet soms heb je het niet in de hand zoals bij Red en krijg je alsnog twee gezonde prachtkindjes!
Thnx! Het begon s nachts toch door te zetten. Ik had gelukkig even een paar uurtjes kunnen slapen. Het was eigenlijk een hele relaxte bevalling. De weeën waren heel goed te doen, ik voelde goed wat er in m'n lijf gebeurde. Voelde mij echt een power vrouw haha. 3 persweeen toen Ivan geboren werd. Hij heeft heel even bij mij mogen liggen. Aaron bleek er ook netjes voor te liggen en ik had al snel weer persdrang. 2 weeën later werd hij als sterrenkijker geboren met z'n handen in de lucht en mocht ik m zelf aanpakken. Hij heeft ook even lekker bij mij gelegen. Placenta kwam ook vlot. Alleen bleef m'n baarmoeder daarna lui en begon ik toch ruim te vloeien. Toch Synto nog gehad waar ik mega op reageerde. Dat was echt de heftigste wee van de hele bevalling. Later nog een spuit via het infuus gekregen omdat het wat bleef doorgaan. Douchen mocht ik toen niet meer en duurde wat langer voor ik naar de jongens kon, maar dat was eigenlijk het enige van de hele bevalling waar even ingegrepen moest worden. De jongens doen het heel goed. Ivan ademt volledig zelf, Aaron krijgt nog een klein beetje ondersteuning. We hebben gisteren en vanmorgen heerlijk met ze gebuideld.
Red; Van harte gefeliciteerd met je zoons! Wat een mooie bevalling heb je gehad, ondanks de termijn. Het lijkt heel erg op mijn bevalling. Geniet van je jongens, maar ook sterkte met de heftige ziekenhuistijd. Hopelijk mogen jullie vaak buidelen en gaan de jongens goed vooruit. Sonnie; spannend hoor met je bmh. Hopelijk helpt het pessarium afdoende en blijven de kleintjes lekker zitten. @ Colalight, denk je eraan dat je in de ziektewet blijft tot 34 weken en dan je zwangerschapsverlof in laat gaan. Als werknemer is het meerlingenverlof ongunstig, omdat je nooit tot 40 weken gaat moet je dan altijd eerder weer aan het werk. Geldt overigens ook voor de andere dames in dienst van een werkgever. Ik ben begonnen met het dragen van de jongens in een draagdoek. Wat is dat fijn zeg; krampjes? Draagdoek en dan lekker bij mama in slaap vallen. Weliswaar niet tegelijk, maar ze hebben eigenlijk ook niet tegelijk krampjes bij mij
@2opkomst dank je, dat hoop ik ook... Wat meerlingenverlof betreft, het is niet per se nadeliger. Hier staat uitgelegd hoe het werkt: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zwangerschapsverlof-en-bevallingsverlof/vraag-en-antwoord/langer-zwangerschapsverlof-meerling Ongeacht wanneer je bevalt, blijf je 10 weken bevallingsverlof erna houden, en afhankelijk hoe vroeg je bevalt, krijg je nog wat weken erbij.
@red. Ondanks het voortraject heb je dus eigenlijk de bevalling gekregen die je wilde? Stiekem hoop ik dat ik een of twee dagen voor de inleidingsdatum toch een natuurlijke start krijg . Hoop dat jullie in het ziekenhuis goed behandeld worden en lekker genieten van jullie jongens!
Thanks voor het meedenken maar wat is daar het voordeel dan van? Bij elke geboorte krijg je erna nog 10 weken (sowieso te kort en Bij een tweelingkansloos.... Onbetaald verlof dus maar ) of zie ik wat over het hoofd? In ons medewerkerhandboek staat ook dat meerlingzwangerschappen met 30 weken met verlof gaan, dus denk niet dat ze voordeel zien in 4 weken extra ziektewet?
Ahh ik snap het. Ga jr erna bij ren ander kantoor ad slag of zie je dat later wel? Fijn dat je zo dan een tijfje verlof kan overbruggen ws? Heftig, wist niet van dat pessarium:had daar overheen gelezen. Heb er geen verstand van maar is dat vroeg om hem te krijgen of normaal? Ik heb dinsdag de eerste keer zo'n cervix meting, ben benieuwd. Is pessarium zetten pijnlijk? Hopen dat het werkt!!! En anders ... Nog rustiger aan doen, werk is maar werk 😘😘
@colalight, ga waarschijnlijk ca 3 maanden na verlof weer soliciteren. wil ook graag wat langer thuis zijn met de kindjes. Dus wat dat betreft is de timing echt top van mijn zwangerschap en verkoop bedrijf. wat de pessarium betreft, bij OLVG hanteren ze 3.8 als normale bmh, mijne was 3 waardoor ik in een licht verhoogde risicocategorie val. Onder 2.5 is het verhoogd risico. had de keuze om mee te doen aan een onderzoek of voor pessarium of voor progesteron vaginale tabletten (je hebt zelf geen keus maar wordt geloot) of om niks te doen en dan zou ik vaker worden gemonitord. Heb goede dingen gelezen over zowdl pessarium als progesteron dus heb meegedaan en kreeg dus een pessarium. Die wordt vaak tussen week 16 en 22 geplaatst als extra ondersteuning voor bmh en dan in week 36 uitgehaald. Het laten zetten is ongemakkelijk en je voelt wel het gefriemel. Daarna valt het mee maar blijft nog even gevoelig. Hopelijk trekt het morgen weg want vandaag ben ik echt heel suf...
Ik zal de situatie wat betreft verlof schetsen: Meerlingverlof: Stel met 28 weken ga je volledig in de ziektewet (werkgever krijgt 100% betaald van UWV) Je gaat met 30 weken met zwangerschapsverlof (werkgever krijgt opnieuw 100% betaald van UWV) en je bevalt met 37 weken. Je hebt dan 7 weken zwangerschapsverlof gehad en krijgt nog 10 weken na de bevalling. Totaal verlof incl ziektewet = 19 weken Eenlingverlof: Stel met 28 weken ga je volledig in de ziektewet (werkgever krijgt 100% betaald van UWV) Je gaat met 34 weken met zwangerschapsverlof (werkgever krijgt opnieuw 100% betaald van UWV) en je bevalt met 37 weken. Je hebt dan 3 weken zwangerschapsverlof gehad en krijgt nog 13 weken na de bevalling (3 weken gemist zwangerschapsverlof + 10 weken bevallingsverlof). Totaal verlof incl ziektewet = 22 weken In het geval van het eenlingverlof heb je na je bevalling 3 weken langer met je kindjes, zonder dat dit jou vakantie-uren, ouderschapsverlof oid kost. Het UWV adviseert ook om gebruik te maken van het eenlingverlof. Er zijn zelfs tweelingmama's die bezwaar hebben gemaakt tegen de meerlingverlofregeling waarbij het omgezet is naar ziektewet met eenlingverlof. Het meerlingverlof is een recht en geen plicht. Jij mag zelf bepalen welk verlof je wilt en wanneer het dus ingaat met 30 of met 34 weken. Voor je werkgever maakt het qua vergoeding niets uit hij/zij krijgt jou volledig vergoed. Het is aan hem/haar om vervanging te regelen. Hij/zij heeft er meer aan als jij op tijd stopt en voldoende verlof hebt en zodoende de tijd dat je op je werk bent echt productief bent.
Hmm, zie deze link: Zwangerschaps- en bevallingsverlof | CAR-UWO Is iig 12 weken dan erna ipv 10... Maar euh, het voelt zo netjes om zelf aan te sturen op 4 weken extra ziektewet ? Het kan toch niet zo zijn dat het UWV hier zelf op aanstuurt, want het kost hun alleen maar extra lijkt mij? Alle tips zijn welkom! Hoe zijn andere richting werkgever er mee omgegaan?
Dit is echt zo krom! Nederland is een van de weinige EU landen met zulke slechte regeling! Sowieso is zorg voor twee kindjes veel zwaarder dan met een, en dan wordt ook genegeerd dat ze kwetsbaarder zijn als ze eerder worden geboren... daarom heb ik ook meteen aangegeven dat ik na verlof niet meer wil komen werken en meteen de ontslagvergoeding wil krijgen. Wil langer met mn kindjes thuis kunnen zijn... NL zou echt veel moeten leren van Scandinavische landen. Zelfs in Duitsland en UK krijgen vrouwen 6 maanden verlof...